WEB CREATIVE
応募が集まる、
採用サイト・LPを
テンプレートではなく、貴社だけの“採れる”採用サイト・採用LPを。コーポレート・パンフレット・撮影まで、株式会社YUTORIにすべてお任せいただけます。
WHY YUTORI
その採用サイト、応募に繋がっていますか?
求人を出しても、
応募がほとんど来ない。
求職者が知りたい情報を設計しなおし、
“応募したくなる”採用サイト・LPに作り替えます。
採用サイトが古く、
自社の魅力が伝わらない。
競合・求職者を分析し、“ここで働く理由”を言語化。
貴社だけのオリジナル構成でリニューアルします。
スマホで見づらく、
応募ボタンまで遠い。
スマホファースト設計。
最短2タップで応募フォームへ届く導線にします。
求人広告とサイトの
世界観がバラバラ。
採用LP・広告・LINEまでトーンを統一。
媒体から来た応募者を逃しません。
WHY IT'S A MUST
求職者は、何度も採用サイトに戻ってくる
全フェーズで触れられる唯一の接点が採用サイト。
だからこそ、応募(CV)を大きく左右します。
採用フェーズ
認知
興味・情報収集
比較検討
説明会・選考
内定
入社前
WEB
LP・動画
紙・SNS
求職者の動き
気になる会社を発見
くわしく調べる
他社と見くらべる
選考前に再確認
条件・理念を確認
入社後をイメージ
FLOWご相談から、
ご相談から、
公開・改善まで。
01
ヒアリング
オンラインMTGで採用課題と求める人物像を整理。
02
構成・設計
求職者目線で情報設計。ワイヤーフレームを詳細に組み立てます。
03
デザイン
ブランドに沿ったデザインをオーダーメイドで作成します。
04
実装・公開
応募フォームまで実装し公開。
ご希望に応じて計測基盤も整備いたします。
05
公開後の改善
応募データを見て、継続的に改善します。
NEXT STEP
採用支援を見る 作った後も、採用を伸ばし続ける。
公開して終わりではありません。LINE 1to1運用・Meta広告・Instagram運用など、応募を増やす「採用支援」までワンストップでお任せいただけます。







