RECRUIT SUPPORT
作った後も、
採用を伸ばし続ける
サイトを作って終わりにしません。
LINE 1to1運用・Meta広告・
Instagram運用まで、
応募を増やし“採れる状態”を保つ運用を、
まるごと伴走します。
採用担当｜株式会社YUTORI
ご応募ありがとうございます！面接の日程ですが、来週で都合の良い日はありますか？
水曜の午後が空いています🙋
承知しました。水曜15:00で確定です。前日にリマインドしますね。
助かります、よろしくお願いします！
WHY YUTORI
応募を「採用」まで、
つなげられていますか？
応募はあるのに、
面接前に音信不通になる。
LINEで1対1の追客。
日程調整・リマインドで
面接化率を高めます。
そもそも応募の母数が足りない。
Meta広告・Instagramで
欲しい人材へピンポイントに届け、
母集団を増やします。
SNSも広告も、
手が回らず放置している。
企画から運用・分析まで代行。
社内工数ゼロでも採用発信が回り続けます。
媒体費がかさみ、採用単価が高い。
自社チャネルを育て、媒体依存を下げて採用単価を改善します。
HOW IT WORKS
応募者を、面接まで「追える」仕組み。
01
友だち登録導線
応募・採用サイトからLINE登録へ自然に誘導。
02
1to1で対話
質問対応・日程調整を個別チャットで素早く。
03
自動リマインド
面接前の自動通知でドタキャンを防止。
04
追客・再アプローチ
辞退者・保留者へ再提案し母集団を再活用。
05
分析・改善
面接化率・歩留まりを可視化し継続改善。
BASE運用の効果は、
制作を見る 運用の効果は、
サイトの“受け皿”で決まる。
広告やLINEで集めても、着地する採用サイト・LPが弱ければ応募になりません。
まだサイトがない方は、制作から一緒にお手伝いさせていただきます。
